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弘揚企業文化 講述身邊故事 ——建科院舉行企業文化撰文競賽

發布時間:2014-12-30
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為進一步加強我院“卓越”企業文化建設,提升員工的文稿寫作能力、推進生產經營活動的宣傳報道工作,11月以來,院工會組織的“宣傳企業文化·講述身邊故事”的撰文競賽活動經過各環節的有序展開和推進,目前已圓滿結束。

本次活動得到了各支會的大力支持和員工們的的踴躍參與,共吸引了來自院內各部門三十余名同事參賽。比賽分為“能力提升”和“技能競賽”兩個部分,每位參賽選手需提交文稿兩篇,要求結合我院企業文化理念識別系統中的內容,以作者的切身體悟和感受,通過宣傳報道、講述故事等多種形式,反映建科人在日常工作生活中和企業發展進程中的故事案例,在參賽作品的評比標準上,分別從寫作基礎、文章主題、寫作文筆和構思創意等層面作了相應要求。

在活動第一階段,共收到了文稿33篇,包括新聞報道、散文、評論、詩歌等多種體裁,在將收集到的文稿匿名并編號后,交由6名外部相關專業評委進行了點評、打分。12月11日,在院科技樓會議廳,院工會特意邀請本次活動評委之一、華西集團黨委工作部企業文化主辦作為培訓老師,開展了宣傳報道寫作技巧的專題培訓,就首次撰文作品的總體情況、共性問題,結合參賽選手的作品,進行了針對性的分析和講解。

隨后,院工會將每篇文稿的點評意見抄送給作者本人,鼓勵參賽選手開展了二次寫作,后收到文稿31篇,外部專家進行了再一次評審和打分。據評委們介紹,第二批次文章質量的相比首批有了明顯的提升,整體效果較好。最終,根據競賽規則,綜合兩次撰寫文稿的得分,本次活動評選出優秀作者6名,《建科院六十年華誕賦》等20篇文章獲得了優秀作品。這些作品將陸續在院內網上發布。

近年來,我院加強了企業文化建設工作,編制了院《2011~2015年企業文化發展規劃綱要》,并按照規劃綱要的時間安排,完成了《企業文化理念識別系統規范》、《企業文化視覺識別系統規范手冊》的編制工作,形成了我院的企業文化理念系統。同時開展了一系列企業文化文體活動,營造了良好的氛圍,弘揚了我院的“卓越”企業文化,為我院持續、健康、科學發展提供了精神動力。

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