為使新員工更快適應新環(huán)境，熟悉企業(yè)各項制度，盡快融入建科院大家庭，7月12日-14日我院組織了為期3天的新員工入職培訓。
7月12日上午，新員工冒著高溫酷暑來到位于崇州市九龍溝的素質拓展培訓基地，開啟了新員工入職培訓的第一課。“站軍姿”規(guī)范行為，“高空斷橋”挑戰(zhàn)自我，“野外拉練”磨練意志，“同心木”、“挑戰(zhàn)99秒”、“畢業(yè)墻”考驗團隊，面對一項項科目，新員工們或頂著烈日驕陽，或冒著大雨傾盆都認真完成，他們用自己的實際行動詮釋了作為建科人“打造一流科研院、成就卓越建科人”的企業(yè)愿景。
在新員工見面會上，院長王德華、黨委書記鄧勝權等院領導發(fā)表了熱情洋溢的歡迎辭。王德華院長特別為新員工提出了四點要求：一是要適應團隊，盡快融入建科院；二是要有夢想，有追求的目標；三是要樹立終身學習的目標，不斷學習提升；四是講求團隊合同，要有相互協(xié)調的精神。最后，王院長鼓勵大家在工作之余加入院各種興趣協(xié)會，保持身心健康，更好的工作和生活。鄧勝權書記在講話中也強調，新員工要盡快轉變角色，融入團隊；要不斷學積累經(jīng)驗，積極進步，全面發(fā)展。
會上還表彰了“2016年優(yōu)秀新員工”，并邀請優(yōu)秀員工代表和新員工代表進行了交流發(fā)言。在同時舉行的2017年第七期“導師帶徒”活動啟動儀式上，部分師徒代表參加了拜師儀式。
本年度培訓中，還安排了《員工手冊》學習、答疑和考核。
