為走好創新型發展之路，落實人才引進計劃，加快建科院人才隊伍轉型，深化人才供給側結構性調整，建科院于2022年9月至2023年6月開展了“建科英才 成就未來”2023屆校園招聘活動，共引進來自東京工業大學、清華大學、同濟大學、浙江大學、重慶大學、四川大學、長安大學、西安建筑科技大學等多所國內外知名高校的數十名碩博英才。截止6月中旬，建科院已圓滿完成2023屆新員工招聘工作。
2022年至2023年是建科院人才引進與發展的關鍵一年，在今年的招聘工作中，建科院著力引進高質量專業對口人才，勞動用工規模已達千人。建科院高頻次持續對接各業務部門生產需求，結合崗位情況，深入高校，以清華大學、同濟大學、重慶大學為重點招聘“陣地”，覆蓋全國26所知名高校，全年參加校內和線上雙選會近20次；與同濟大學、四川農業大學等高校開展校企論壇、招聘專場、參觀訪學等校企合作項目3期。
今年，建科院積極響應省、市、區各級單位關于落實重點群體穩就業保就業的工作要求，形成政企校常態化聯絡機制，受邀參加省人社廳組織的優秀企業三方座談、2023年四川人才活動周暨“蓉漂人才薈”校園行活動、金牛區綠色建筑建圈強鏈人力資源協同聯盟啟動儀式等多項政企校合作項目，打造了西南地區建筑科研強院的新名片。
2024屆新員工招聘工作開始在即，建科院將進一步協調各方資源，合理安排人力資源部和業務部門共同組織參與招聘活動，始終將引育高質量建筑科研人才作為工作重點，不斷深化政企校合作，努力在建筑科研強校學生群體中樹立建科院品牌。
